Главная \ Клиенту

Клиенту

Эффективный персонал - главное конкурентное преимущество сильных компаний.

Основным видом деятельности Агентства является поиск и подбор персонала на территории г. Барнаула и Алтайского края.

Работа ведется по 3-м направлениям:

  • Поиск управленцев. Заказы от российских и иностранных Компаний на поиск управленцев высшего звена.
  • Поиск. Подбор управленцев среднего звена и высококвалифицированного персонала ведется с использованием базы соискателей Агентства, прямого поиска и авторских рекрутинговых  технологий.
  • Специальный поиск. По специальным заказам производится поиск редких и узкопрофильных специалистов.

Консультационное Кадровое Агентство "Жираф" имеет сформированный и постоянно обновляемый банк данных по специальностям:

  • Топ-менеджеры
  • Аудиторы
  • Главные бухгалтеры
  • Бухгалтеры
  • Экономисты
  • Финансовые специалисты
  • Банковские работники
  • Инженерно-технические специалисты
  • Руководители высшего и среднего звена
  • Юристы
  • Менеджеры
  • Маркетологи
  • Офисные работники
  • Узкопрофильные специалисты

Быстрота поиска кандидатов на вакансии обеспечивается наличием и постоянным обновлением банка данных по специалистам различного профиля, авторскими технологиями поиска, опытом и квалификацией менеджеров агентства.

Качество подбора кадров обеспечивается:

во-первых, тщательным изучением должностных обязанностей, задач, которые должны быть решены работником, условий работы на вакантном месте, внутрифирменного делового стиля;

во-вторых, таким же тщательным изучением профессиональной деятельности претендента, ее успешности, рекомендаций с предыдущих мест работы.

в-третьих, профессиональным и психологическим тестированием кандидатов в случае необходимости такой оценки или по запросу Клиента.

Консультационное Кадровое Агентство "Жираф" считает конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую в ходе выполнения заказа (о клиентах, партнерах, ценах, бизнес-планах, заработных платах, кандидатах на вакантные места и т.п.).

 

Консультационное Кадровое Агентство «Жираф» предоставляет услуги по исследованию уровня заработных плат по вашим критериям.

Например: предложения работодателей, запросы соискателей, отрасль, регион, отечественные и зарубежные компании, система формирования бонусной, премиальной части, по итогам которого оформляется сводный отчет.

«Мониторинг заработных плат»

Почему нам доверяют?

  • Более 16 лет практики поиска и подбора кадров,  разработки решений и выполнения проектов различной степени сложности;
  • Своя актуальная база различных специалистов (более 15 000 резюме)
  • Реализовано более 2 500 HR-проектов;
  • 95% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок;
  • Комплексность услуг, взаимодополняющих друг друга;
  • Высококвалифицированные сотрудники Агентства;
  • Гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики.
  • Десятки публикаций и выступлений в СМИ в качестве экспертов кадрового рынка
  • Диплом "Лучшего Кадрового Агентства Сибирского Федерального Округа"
  • Кодекс работы Агентства

Доверие Клиентов — надежное свидетельство высокого качества нашей работы. 

Принципы работы:

  • Конфиденциальность;
  • Системный и структурированный подход;
  • Контроль качества на всех этапах оказания услуг;
  • Ориентация на долгосрочное сотрудничество;
  • Постоянная обратная связь;
  • Честность;
  • Мы гарантируем профессионализм, четкое соблюдение договоренностей и сроков, предоставление максимальных гарантий, выполнение обязательств в полном объеме, бережное отношение к вашему времени и внимание к вашим требованиям и пожеланиям.

Стоимость услуг:

  • Ориентируемся на среднемесячный доход сотрудника;
  • 30%-я предоплата;
  • Система скидок в зависимости от условий сотрудничества;
  • Дополнительные  услуги для постоянных клиентов;
  • Окончательная стоимость услуг зависит от сложности и уровня позиции, вида поиска и отбора (стандартный, эксклюзивный), количества требуемых сотрудников, от требований к кандидату, от условий работы.