Главная \ Новости

Новости

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ: полезные советы для соискателей 30.10.2017 05:38

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов он пока не относится. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.



Хитрый вопрос для собеседования, который используется в Facebook для отсева эгоистов. 09.08.2017 07:57

Хитрый вопрос для собеседования, который используется в Facebook для отсева эгоистов.

Многие работодатели сходятся во мнении, что "качество" кандидатов определяется не только техническими знаниями и опытом.

Они хотят видеть в кандидатах социальные навыки - преимущественно, умение ладить с окружающими.




Специалисты поколения Z 02.06.2017 11:13

Молодые специалисты поколения Z хотят работать не ради денег, а для развлечения. Они не придут в вашу компанию, если вы не учтете их интересы.




Новые подходы к поиску персонала — или почему не получается найти менеджеров по продажам. 28.03.2017 12:30

Новые подходы к поиску персонала — или почему не получается найти менеджеров по продажам.

Ко мне периодически обращаются с вопросами типа, «Не могу подобрать менеджеров отдела продаж». Решил написать статью по этому поводу. Статья неожиданно получилась большой. Публикую. Обезьяна на рисунке — это не менеджер:)), просьба не обижаться.В статье есть ссылка на так называемый «эффект сотой обезьяны» — потому и иллюстрация такая.




13 задач для вашего HR-специалиста (помимо рекрутинга) 08.02.2017 04:39

Когда малое предприятие или стартап начинает расширяться и нанимает новых сотрудников, ему требуется человек, который взял бы на себя вопросы управления персоналом. Сабрина Бейкер, консультант и владелец компании Acacia HR Solutions, расположенной в Лос-Анджелесе, рассказала об этих обязанностях в телефонном интервью для Small Business Trends.




Семь главных HR-трендов 2017 года 20.01.2017 04:21

Обозначим семь главных HR-трендов на российском рынке.

1. Масштабный рост на рынке программного обеспечения для HR.

2. HR-аналитика — основа принятия управленческих решений.

3. Работа с персоналом приобретает черты сервиса.

4. Трансформация организационной культуры.

5. Переход от эффективного найма к управлению талантами.

6. Запрос на высококвалифицированных HR-менеджеров и HRD.

7. Возрождение HR-брендинга.




Подарок для Агентства! 28.10.2016 02:16

Спасибо Александру за приятный сюрприз - подарок для Агентства, сделанный своими руками!IMG-20161027-WA0003




Банки и производство набирают персонал: лидеры по росту числа вакансий 12.10.2016 09:12

Аналитическая служба «Работа.ру» проанализировала, что происходило на рынке труда в сентябре и к чему готовиться в октябре.




На смену поколению трудоголиков, придет поколение «селфи»! 25.07.2016 10:27

На первый взгляд, сегодняшние молодые специалисты мало отличаются от работников предыдущих поколений.

Согласно результатам исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенному международным рекрутинговым агентством Kelly Services, главным фактором при выборе места работы является размер финансового вознаграждения. Y, как и представители других поколений, также уделяют внимание размеру заработной платы (94%), карьерному росту (65%) и репутации работодателя (62%).




Почему соискатели не приходят на собеседования? 17.06.2016 07:28

Представьте ситуацию: вы согласились на интервью на вакансию продавца-консультанта в спортивный магазин, а позже узнали, что там будут проверять вашу физкультурную подготовку. Или вы решили пойти в крупнейшую компанию, торгующую сигаретами, но вдруг поняли, что ваши моральные принципы не позволят продвигать табак на рынке. Предупреждать о неявке вы не считаете нужным, в то время как потенциальному работодателю остаётся только догадываться о том, почему соискатель не пришёл на согласованную встречу.




22.05.2016г. Завершиласт III "Битва Рекламистов -2016" 23.05.2016 02:31

20 мая были определены победители игры «Битва рекламистов», ими стали студенты 2 и 3 курса Андрей Полуйков, Андрей Синельников и Семен Машкин. Команда получила главный приз – 30 тыс.рублей и предложения от заказчика о дальнейшем сотрудничестве.




Круглый стол на тему «Системное сотрудничество на Алтае в области культуры» 21.04.2016 02:18

В Музее Истории Литературы, Искусства и Культуры Алтайского края 15 апреля в 14.00 ч. состоялся круглый стол «Системное сотрудничество на Алтае в области культуры».




Круглый стол на тему: «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами организации». 19.04.2016 08:51

14 апреля 2016 г. в Барнаульском филиале Финуниверситета состоялся студенческий научный круглый стол на тему: «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами организации». В работе круглого стола приняла участие Крамарева Жанна Анатольевна, руководитель консультационного кадрового агентства «Жираф».




Как изменится поиск работы через 15 лет 08.04.2016 02:57

В 2030 г. изменится понятие карьеры и это повлечет и изменение способов поиска работы. В будущем, с одной стороны, технологии отберут часть работы у людей, но с другой стороны, в конечном итоге, это приведет к пониманию, что успешная карьера – это самореализация и гармония с собой.




Самые оригинальные вакансии марта! 23.03.2016 00:43

Все чаще, просматривая подборку объявлений о поиске сотрудников, мы встречаем вакансии, составленные оригинально, ярко. Эти объявления не только притягивают наше внимание, но и помогают сделать выбор в пользу работодателя, сотрудничество с которым обещает быть увлекательным.