Главная \ Новости

Новости

Подарок для Агентства! 28.10.2016 02:16

Спасибо Александру за приятный сюрприз - подарок для Агентства, сделанный своими руками!IMG-20161027-WA0003




Банки и производство набирают персонал: лидеры по росту числа вакансий 12.10.2016 09:12

Аналитическая служба «Работа.ру» проанализировала, что происходило на рынке труда в сентябре и к чему готовиться в октябре.




На смену поколению трудоголиков, придет поколение «селфи»! 25.07.2016 10:27

На первый взгляд, сегодняшние молодые специалисты мало отличаются от работников предыдущих поколений.

Согласно результатам исследования Kelly Global Workforce Index (KGWI), проведенному международным рекрутинговым агентством Kelly Services, главным фактором при выборе места работы является размер финансового вознаграждения. Y, как и представители других поколений, также уделяют внимание размеру заработной платы (94%), карьерному росту (65%) и репутации работодателя (62%).




Почему соискатели не приходят на собеседования? 17.06.2016 07:28

Представьте ситуацию: вы согласились на интервью на вакансию продавца-консультанта в спортивный магазин, а позже узнали, что там будут проверять вашу физкультурную подготовку. Или вы решили пойти в крупнейшую компанию, торгующую сигаретами, но вдруг поняли, что ваши моральные принципы не позволят продвигать табак на рынке. Предупреждать о неявке вы не считаете нужным, в то время как потенциальному работодателю остаётся только догадываться о том, почему соискатель не пришёл на согласованную встречу.




22.05.2016г. Завершиласт III "Битва Рекламистов -2016" 23.05.2016 02:31

20 мая были определены победители игры «Битва рекламистов», ими стали студенты 2 и 3 курса Андрей Полуйков, Андрей Синельников и Семен Машкин. Команда получила главный приз – 30 тыс.рублей и предложения от заказчика о дальнейшем сотрудничестве.




Круглый стол на тему «Системное сотрудничество на Алтае в области культуры» 21.04.2016 02:18

В Музее Истории Литературы, Искусства и Культуры Алтайского края 15 апреля в 14.00 ч. состоялся круглый стол «Системное сотрудничество на Алтае в области культуры».




Круглый стол на тему: «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами организации». 19.04.2016 08:51

14 апреля 2016 г. в Барнаульском филиале Финуниверситета состоялся студенческий научный круглый стол на тему: «Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами организации». В работе круглого стола приняла участие Крамарева Жанна Анатольевна, руководитель консультационного кадрового агентства «Жираф».




Как изменится поиск работы через 15 лет 08.04.2016 02:57

В 2030 г. изменится понятие карьеры и это повлечет и изменение способов поиска работы. В будущем, с одной стороны, технологии отберут часть работы у людей, но с другой стороны, в конечном итоге, это приведет к пониманию, что успешная карьера – это самореализация и гармония с собой.




Самые оригинальные вакансии марта! 23.03.2016 00:43

Все чаще, просматривая подборку объявлений о поиске сотрудников, мы встречаем вакансии, составленные оригинально, ярко. Эти объявления не только притягивают наше внимание, но и помогают сделать выбор в пользу работодателя, сотрудничество с которым обещает быть увлекательным.




Информация для Работодателей, Руководителей Компаний, Начальников отделов рекламы! 12.02.2016 03:52

 

Уважаемые Работодатели, Руководители Компаний, Начальники отделов рекламы и связей с общественностью! 

 

Если Вы готовы принять на работу, стажировку или практику студентов последних курсов, выпускников АлтГТУ кафедры "Реклама и связи с общественностью" -  Вы можете выслать информацию о наличии вакансий в Вашей Компании в Агентство "Жираф". 

 




10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. 11.02.2016 01:01

Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе были названы 10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. Список очень интересный, потому что показывает две значительные тенденции развития человека, общества и культуры. Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Давайте посмотрим и разберемся.




Как ВЛЮБИТЬ сотрудников В их РАБОТУ. 05.02.2016 00:08

Есть мнение, что люди уходят не из компании, а от своего руководителя. И правда: взаимопонимание между сотрудниками и начальством — штука редкая, а без него работа превращается в филиал ада. Как решить проблему? У Тима Сакетта есть необычная идея.




Современная мотивация персонала 30.12.2015 04:04

12 идей совремменной мотивации персонала. 




Плюсы и минусы успешного поиска работы! 28.12.2015 23:54

Эта статья написана для тех, кто хочет научиться правильным приемам поиска работы и готов потратить силы и время на такое обучение.




Как оставаться востребованным всю жизнь 28.12.2015 00:52

В глазах работодателя ценность любого специалиста, от вчерашнего студента до генерального директора, сводится к сумме двух его характеристик: набора компетенций и потенциала, то есть способности решать вопросы в будущем.