Главная \ Новости

Новости

Информация для Работодателей, Руководителей Компаний, Начальников отделов рекламы! 12.02.2016 03:52

 

Уважаемые Работодатели, Руководители Компаний, Начальники отделов рекламы и связей с общественностью! 

 

Если Вы готовы принять на работу, стажировку или практику студентов последних курсов, выпускников АлтГТУ кафедры "Реклама и связи с общественностью" -  Вы можете выслать информацию о наличии вакансий в Вашей Компании в Агентство "Жираф". 

 




10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. 11.02.2016 01:01

Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе были названы 10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. Список очень интересный, потому что показывает две значительные тенденции развития человека, общества и культуры. Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Давайте посмотрим и разберемся.




Как ВЛЮБИТЬ сотрудников В их РАБОТУ. 05.02.2016 00:08

Есть мнение, что люди уходят не из компании, а от своего руководителя. И правда: взаимопонимание между сотрудниками и начальством — штука редкая, а без него работа превращается в филиал ада. Как решить проблему? У Тима Сакетта есть необычная идея.




Современная мотивация персонала 30.12.2015 04:04

12 идей совремменной мотивации персонала. 




Плюсы и минусы успешного поиска работы! 28.12.2015 23:54

Эта статья написана для тех, кто хочет научиться правильным приемам поиска работы и готов потратить силы и время на такое обучение.




Как оставаться востребованным всю жизнь 28.12.2015 00:52

В глазах работодателя ценность любого специалиста, от вчерашнего студента до генерального директора, сводится к сумме двух его характеристик: набора компетенций и потенциала, то есть способности решать вопросы в будущем.




Правда о KPI. 25.12.2015 02:35

Если в вашей компании нет KPI, вы можете прямо сейчас сказать про себя: «Слава Богу!»




Новая профессия - "Интерим-менеджер" 24.12.2015 07:11

Интерим-менеджмент – великолепная перспектива для опытных, образованных и успешных менеджеров, людей со связями и блестящими коммуникативными навыками. Главное отличие interim management (с англ. – «временное управление») от традиционного антикризисного управления состоит в том, что «больное» предприятие покупает услуги специалиста, обладающего более высокими, нежели ему требуются, квалификацией и профессиональными компетенциями.




60 причин грусти рекрутеров. 21.12.2015 01:18

Список причин грусти рекрутеров с забавными картинками. 




Четыре стратегии, которые помогают найти работу. 18.12.2015 00:05

Сценарии поведения кандидатов должны различаться в зависимости от отрасли и специальности




В Алтайском крае набирает обороты "утечка мозгов". 17.12.2015 01:07

Алтайский край, в котором практически нет полезных ископаемых, теряет свой главный ресурс – людей. Теряет уже давно. Ниже краткая перепись наших потерь за последние годы.




О чём большинство наёмных работников даже не хочет задуматься. 03.12.2015 00:08

Эта статья не обо всех работниках, а лишь об их подавляющем числе во всём мире. Есть и работодатели отягчающие описанные здесь представления работников, но их меньшинство, и они не читают.




50 карьерных советов на все времена! 30.11.2015 00:18

«Труд» с помощью HR-специалистов, рекрутеров и топ-менеджеров составил список универсальных рекомендаций. 




Как эффективно учиться? 27.11.2015 00:16

Педагог из США Эдгар Дейл в 1969 году выявил наиболее эффективные способы обучения. Он преподавал ученикам один и тот же материал, но разными способами, а потом анализировал их способности вспоминать изученную информацию после окончания обучения.​




Теория поколений 26.11.2015 02:31

"Теория Поколений" - как HR-инструмент. "Теория поколений" - это удобный, понятный и легкий в применении инструмент в работе (не только HR-менеджеров), общении, жизни.