Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей
Работаем по технологии Экзекьютив-серч — прямой поиск и точечное привлечение действующих руководителей, включая кандидатов, которые не находятся в открытом поиске.
На первом этапе эксперты агентства изучают задачи компании, ожидания от будущего руководителя, формируют профиль должности и стратегию поиска. Далее — прямой поиск, оценка профессиональных и управленческих компетенций кандидатов, проверка рекомендаций и сопровождение переговоров до выхода специалиста на работу.

Эта услуга необходима в ситуациях:
  • поиск сильного управленца с отраслевой экспертизой
  • формирование или усиление ТОП-команды
  • замена руководителя без риска для бизнеса
  • привлечение специалиста с редким опытом и нужными компетенциями
Преимущества для бизнеса:
  • точное соответствие кандидата его обязанностям и задачам бизнеса
  • доступ к широкому рынку кандидатов и уникальной базе агентства 80 000+ кандидатов
  • регулярная отчётность по воронке подбора
  • поддержка кандидата на испытательном сроке
  • сокращение рисков ошибочного найма
  • снижение нагрузки на внутренний HR-отдел
Условия работы: 30% предоплата и 70% по факту выхода кандидата.

Работаем конфиденциально и представляем Клиенту только релевантных финалистов, соответствующих целям бизнеса, требованиям к опыту и зоне ответственности.
Отправляйте заявку —  подбор ТОП-менеджера: конфиденциально, точечно, с гарантией

Наши решения для бизнеса: подбор персонала, аудит и стратегия

Подбор ТОП-менеджеров и ключевых руководителей

Находим лидеров через закрытую базу, технологии хантинга и личные рекомендации. Оцениваем каждого кандидата по многоступенчатой системе. Вы получаете шорт-лист проверенных профессионалов с подтвержденными результатами.

Подбор специалистов и офисного персонала

Закрываем вакансии среднего звена в срок и в соответствии с вашими требованиями. Погружаемся в процессы бизнеса, используем собственную базу из 80 000+ резюме. Предоставляем гарантированную бесплатную замену кандидата в течение 1–3 месяцев.

Массовый подбор линейного персонала

Обеспечиваем быстрый подбор персонала большого числа сотрудников для производства, ритейла и логистики с сохранением стандартов и качества отбора. Контролируем каждый этап — от привлечения до выхода на работу. Вы получаете укомплектованный штат в срок.

HR-аудит: диагностика эффективности и точки роста прибыли

Проводим оценку HR-процессов: мотивация, подбор и управление эффективностью через влияние на выручку и прибыль. Результат: план действий, адаптированный под отрасль, с прогнозом снижения издержек или роста производительности. Команда экспертов агентства готова перевести план в действие и результат — услуга HR-консалтинг и стратегия.

HR-консалтинг и стратегия: трансформация бизнес-процессов в инструмент роста прибыли

Реализуем изменения на практике. Контролируем результаты по этапам: первые результаты — через 1 месяц, промежуточные — через 3 месяца, стабильные — через 6 месяцев.

Разработка и внедрение системы мотивации, KPI и кадрового резерва

Формируем комплекс материальных и нематериальных стимулов, которые свяжут личные цели сотрудников с бизнес-результатами компании. Наши эксперты настраивают систему и сопровождают внедрение до выхода на стабильные результаты. Одновременно формируем кадровый резерв и выстраиваем преемственность.

Обучение и развитие лидеров

30+ готовых программ для ТОП-менеджеров, собственников и линейных руководителей, которые мы адаптируем под ваш бизнес. Особое внимание уделяем подготовке преемников и развитию компетенций у следующего поколения управленцев. Эксперты агентства проводят тренинги на базе ваших кейсов.

Аудит и настройка кадрового администрирования

Проводим аудит кадрового делопроизводства и воинского учёта, выявляем риски штрафов и выстраиваем прозрачные регламенты работы. Разрабатываем актуальные должностные инструкции и подбираем квалифицированного специалиста.

Разработка продающего резюме и сопроводительных писем

Эффективная помощь в трудоустройстве — превращаем ваш опыт в чёткую систему результатов и достижений, чтобы резюме проходило фильтр hh.ru и подходило под целевые вакансии.

Индивидуальная технология поиска работы

Разрабатываем персональный план действий: определяем список целевых компаний, выстраиваем стратегию прямого выхода на работодателей.

Подготовка к собеседованию и самопрезентация

Учим чётко и убедительно рассказывать об опыте, отвечая на вопросы так, чтобы работодатель видел в вас профессионала. Разбираем типичные ошибки, отрабатываем сложные сценарии, готовим к переговорам о заработной плате — вы  будете аргументированно говорить о желаемом уровне дохода.

Карьерное консультирование и индивидуальная стратегия развития

Разрабатываем персональный маршрут карьеры, опираясь на ваш опыт и целевые вакансии на рынке. Определяем точки роста для перехода на новый уровень дохода или должности.

Кейсы агентства
Кейсы агентства
Кейсы агентства
Новости и цифры рынка труда, колонка руководителя